¿Una década más de austeridad?
Que los pronósticos de Hans-Werner Sinn se hagan realidad, que nos enfrentemos a 10 años más de austeridad empobreciéndonos un 30% más, depende de la fuerza que se consolide en la calle y en las empresas. Estamos ante el mismo chantaje que esgrimían en el siglo XIX los empresrios mineros. Y, hoy más que nunca es necesario oponerse a la lógica que antepone los rendimientos a los accionistas ante todo
Para los proferores Vicente Navarro, Juan Torres y el diputado Alberto Garzón, la "progresiva deriva de los capitales hacia el universo financiero es lo que debilita la actividad real y genera inestabilidad, puesto que la base en la que allí se soporta la ganancia es la especulación que implica una asunción constante de riesgo y, por tanto, una tendencia permanente a la inestabilidad y a las crisis". Pero ¿Sufre el capitalismo por déficit de producción o por exceso? ¿Rescatemos el capitalismo "productivo" frente al "especulativo"?
Portugal conoce una situación semejante a la española, con un 12% de pérdida de poder adquisitivo en el último lustro, durante el que ha conocido 4 huelgas generales. El mayor sindicato del país, la CGTP, afirma que "Portugal ya no puede continuar subyugada a un Gobierno que, asumiendo su naturaleza de clase al servicio del gran capital, asienta su forma de gobernar en el empeoramiento de los sacrificios impuestos a los trabajadores y al pueblo portugués, para satisfacer los intereses particulares de los grupos económicos y financieros."
El mismo año en que el ex presidente socialista Zapatero afirmaba que “No es fácil decir a los trabajadores que toca una época de contener los salarios. Pero toca. Igual que a los empresarios les toca una época de contener los beneficios”, la Comisión Nacional de Valores publicaba un informe sobre la dirección de las empresas del IBEX 35. En él se constataba, que pese a que las empresas presentan una “caída general de resultados”, “la remuneración media de los consejeros ejecutivos fue de 2,4 millones de euros lo que supone un incremento anual del 8,3%”. Por su parte, los 482 miembros de la alta dirección de estas empresas tienen una “retribución media de 777.000 euros, un incremento del 3,1%”. 